Pokud má Vaše společnost min. 25 zaměstnanců,
pak jsme pro Vás připravili kalkulačku náhradního plnění:
(Jako základ je použita hodnota průměrné mzdy pro rok 2022)
Zbývá odvést do SR:
Odvod SR se Vás netýká.
Nebo nakoupit NP:
Nákup NP není nutný.
Každý zaměstnavatel, který zaměstnává 25 a více zaměstnanců, má podle zákona č.435/2004 Sb. o zaměstnanosti povinnost zaměstnávat 4% zaměstnanců se zdravotním postižením (ZP). Pokud je z jakéhokoli důvodu nezaměstnává, má možnost odebírat výrobky nebo služby od subjektu, zaměstnávajícího min. 50% lidí se ZP (např. firma MIJA MH s.r.o.) jako náhradní plnění povinného podílu osob se ZP. Další možností je finanční odvod do státní pokladny, který se stále zvyšuje vzhledem k průměrné měsíční mzdě v ČR a je pro zaměstnavatele tou nejméně výhodnou variantou.